[quote name='alxs']когда играли вдвоем - лидером был я, при том что я только играл и не пел. сейчас играем вчетвером... лидера пока нету :) я занимаюсь всякими орг-вопросами (типа договорится на базе за время репетиции - своей полноценной нету - ходим к одному чуваку за деньги, поиск других баз и пр.)...у нас типа "коллективное сознание" выходит.Например - нашему барабанщику 35 лет - мы ж не можем не прислушацца к его мнению :D вдвоем с гитаристом в его офисе играем - вместе обсуждаем чего и как...
ЗЫ: а ваще я ненавижу организовывать - поэтому (все говорят) организатор я неплохой - пока 3 года играли в КВН я был актером/соавтором и директором по тех. и орг. части - расклад лиги/даты/гримерки/время выхода/жеребьевки/место для репетиций/спонсоры и пр. байда - это было мое. теперь вот в группе - раз я фактический ее основатель - я должен ее и развивать как бы. но диктовать свое мнение мужикам я не могу - не такой я человек (к счастью или к сожалению)[/QUOTE]
По-моему, не важно сколько лет участникам твоего коллектива. Если ты лидер, то должен чувствовать, что нужно твоим людям. Не нужно никого ничего заставлять делать! Лидер может быть самым молодым в коллективе и, тем не менее, он - лидер! Самое главное в лидере - идейность, воля, выдержка (без этого никуда!). И иногда все же приходиться диктовать, несмотря на возраст. Бывают ситуации :rolleyes: